En ce qui concerne la formation et l’éducation, les plateformes en ligne deviennent de plus en plus la norme, qu’il s’agisse de packages fournis en interne ou par des fournisseurs tiers..
Le nombre de systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) augmente non seulement de manière spectaculaire, mais également dans la qualité, la portée et la valeur des cours, avec de nombreuses opportunités pour les formateurs et les entreprises cherchant à former du personnel, sans parler des individus souhaitant améliorer leur offre. des compétences.
Le problème clé d’un système de gestion de l’apprentissage est la facilité d’utilisation pour le formateur et le stagiaire, et de nombreuses plates-formes sont livrées avec une gamme de fonctionnalités intégrées supplémentaires, telles que la communication pour la messagerie et l’analyse pour les données sur les taux de visualisation et l’engagement..
L’utilisation de l’intelligence artificielle devient également de plus en plus une caractéristique de l’apprentissage en ligne, de sorte que l’offre d’apprentissage peut être adaptée aux résultats spécifiques à l’individu. L’avantage évident ici est que les étudiants peuvent se lancer dans des présentations et des séminaires qui correspondent à leurs niveaux de compétences actuels..
Bien que de nombreuses entreprises et établissements d’enseignement aient besoin de suivre une formation directe en face à face, la possibilité d’utiliser un système de gestion de la formation offre non seulement des gains d’efficacité, mais également des économies de coûts..
- Nous avons également mis en avant les meilleurs prestataires de formation Linux et les cours en ligne
Voulez-vous que votre entreprise ou vos services soient ajoutés à cet acheteur?’s guide? Veuillez envoyer votre demande à [email protected] en indiquant l’URL du guide d’achat dans l’objet..
Meilleur LMS – en un coup d’oeil
- Docebo
- Udemy
- Skillshare
- WizIQ
- Adobe Captivate Prime
- SAP Litmos
(Crédit image: Docebo)
1. Docebo
La plateforme d’apprentissage collaboratif
Etudiants capables d’interagirFinement personnalisablesEasy à utiliser
Docebo est un système de gestion de l’apprentissage qui vous aide à organiser, suivre et distribuer des cours en ligne pour un apprentissage formel, que ce soit pour les employés, les clients ou les clients..
Au lieu de simplement proposer une diffusion unidirectionnelle dans ses solutions d’enseignement, Docebo encourage la collaboration en permettant aux employés de poser des questions et d’obtenir des réponses des experts en la matière de leur organisation. Les apprenants sont également capables de partager leurs propres connaissances, qui peuvent être validées par un examen par les pairs et partagées entre les équipes..
Aider les administrateurs de plates-formes à gérer efficacement leur organisation’s compétences et lacunes dans les compétences, l’outil Docebo Perform vous permet d’assigner des sessions de formation formelles et informelles à ceux qui pourraient avoir besoin de compétences supplémentaires dans certains domaines. Le système est également personnalisable, vous pouvez donc lui donner l’apparence appropriée en fonction de votre organisation.’marque s.
Docebo présente une interface utilisateur élégante et facile à utiliser et est livré avec une large gamme d’intégrations tierces, ce qui vous permet d’implémenter la plate-forme dans votre organisation.’Les programmes de formation devraient être un processus sans heurts. Vous pouvez obtenir un devis pour un plan tarifaire Docebo via le lien ci-dessous..
- Vous pouvez vous inscrire pour Docebo ici
(Crédit image: Udemy)
2. Udemy
Une communauté florissante pour les enseignants, les étudiants et les entreprises
Grand nombre de coursOutils de suivi du comportement des utilisateursLes plans d’affaires ne sont pas bon marché
Udemy est un nom bien connu dans le monde de l’apprentissage en ligne et compte aujourd’hui plus de 15 millions d’étudiants, parcourant plus de 65 000 cours disponibles..
Il existe deux options de plan principales, Team et Enterprise. Le plan d’équipe est disponible pour 5 à 20 utilisateurs afin de fournir les bases et coûte 240 $. Le plan d’entreprise comprend des fonctionnalités supplémentaires, notamment des analyses permettant de montrer l’engagement des utilisateurs, ainsi que l’authentification unique (SSO) et diverses API. Les deux sont disponibles pour un essai gratuit ou une démo.
Pendant ce temps, les organisations qui souhaitent utiliser le service pendant une période prolongée peuvent opter pour un compte Udemy for Business. Cela permet de débloquer plus de 2 500 cours destinés aux entreprises et destinés aux employés hautement qualifiés dans des domaines spécifiques. Vous pouvez également mesurer l’engagement d’apprentissage pour déterminer le matériel le mieux adapté à chaque employé, avec des informations sur le comportement des utilisateurs et les modèles d’apprentissage..
- Vous pouvez vous inscrire pour Udemy ici
(Crédit image: Skillshare)
3. Skillshare
Une communauté d’apprentissage penchée vers la créativité
Les cours encouragent ‘Faire’, pas seulement la lecture compétences niche couvertes pas de cours accrédités
Skillshare se décrit comme une communauté en ligne pour ‘créateurs’ et quiconque veut enseigner peut créer une classe. Ces classes, dont environ 21 000, se spécialisent généralement dans les domaines du design, de la photographie, des affaires, de la technologie, du film et de l’écriture..
Skillshare compte plus de 3 millions de personnes qui offrent la possibilité de créer des liens et de partager des idées avec des personnes de divers secteurs – un outil potentiellement précieux pour les pigistes et ceux qui travaillent dans un secteur de niche. La plateforme encourage ‘Faire’ plutôt que d’apprendre passivement, avec chaque classe, y compris un projet pratique avec des commentaires sur l’achèvement.
Skillshare peut également être utilisé par les équipes, avec des outils de reporting d’utilisation vous permettant de suivre les progrès des membres de l’équipe. Les plans tarifaires commencent à 99 $ (75 £) par utilisateur et par an, mais des remises sont possibles pour les organisations souhaitant engager un grand nombre d’employés..
- Vous pouvez vous inscrire à Skillshare ici
(Crédit image: WizIQ)
4. WizIQ
Apportez vos leçons au monde
Vous aide à atteindre un public de masseVersion mobile disponibleBonnes fonctionnalités de personnalisation
WizIQ vise plus directement les enseignants que les étudiants, offrant un logiciel de salle de classe virtuelle et LMS à ceux qui cherchent à enseigner et à former d’autres personnes..
Avec WizIQ, vous pouvez créer et vendre des cours interactifs pouvant être dispensés sous forme de cours en direct ou de matériel à étudier au rythme souhaité par les étudiants. Ceux-ci peuvent être facilement convertis en MOOC (cours en ligne massivement ouverts) afin de maximiser le nombre d’inscriptions d’étudiants dans le monde entier et d’accroître les revenus..
En termes d’utilisation de WizIQ au sein d’une organisation, les utilisateurs peuvent créer des portails d’apprentissage de marque pour former leurs employés, clients, partenaires et clients via des tutoriels en ligne ou des cours en direct. Les caractéristiques de conception sont assez étendues et faciles à utiliser pour ceux qui souhaitent donner à leurs cours de formation un aspect soigné et professionnel. Vous pouvez facilement profiter de toutes les classes en déplacement via l’application WizIQ pour les appareils iOS et Android..
WizIQ affichait les prix pour ses différents niveaux, mais les rend maintenant opaques. Vous devez donc contacter leur équipe de vente pour obtenir un devis..
- Vous pouvez vous inscrire à WizIQ ici
(Crédit image: Adobe)
5. Adobe Captivate Prime
Une plate-forme généralement complète d’Adobe
Outils d’automatisation pratiquesSupport 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, éléments de gamification
Adobe n’a pas laissé de traces de tous les coins du monde des logiciels, et le géant de l’informatique a sa propre solution pour le marché de la gestion de l’apprentissage. Adobe Captivate Prime est une plate-forme LMS pour entreprises qui vise à rendre la formation facile à organiser et agréable à compléter..
Selon Adobe, les cours peuvent être déployés en moins de 90 minutes grâce à sa suite d’outils permettant de vous préparer. Un centre d’aide en ligne, des vidéos intégrées au produit et une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, aident également les administrateurs à se préparer. Les fonctions d’automatisation permettent d’affecter automatiquement les plans d’apprentissage, de planifier des rapports et de synchroniser les utilisateurs..
Une fois les programmes d’apprentissage mis en place, les outils de suivi vous permettent de suivre les progrès et les certifications obtenues par les utilisateurs, avec des informations supplémentaires indiquant la manière dont les individus, les services et les partenaires atteignent leurs objectifs d’apprentissage. Les autres fonctionnalités incluent une interface utilisateur plate pour un contrôle et une navigation faciles sans ouvrir plusieurs pages, une fonctionnalité de certification récurrente garantissant que votre organisation reste à jour en matière de conformité, la possibilité de personnaliser l’expérience d’apprentissage pour des utilisateurs individuels et des outils de gamification tels que les courses au classement. et insignes de réussite.
Les prix commencent à 4 $ par utilisateur et par mois.
- Vous pouvez vous inscrire à Adobe Captivate Prime ici
(Crédit image: SAP Litmos)
6. SAP Litmos
Le LMS d’entreprise
Solution de formation en entrepriseGrande bibliothèque de ressourcesRécemment peu coûteuse
SAP Litmos est un système de gestion de l’apprentissage conçu pour les programmes de formation et de développement en entreprise à l’intention des employés. Il fournit un catalogue riche en cours qui se veut simple à mettre en œuvre et à administrer..
Les domaines de formation clés annoncés comprennent les ventes, le service et l’assistance, les relations avec les clients, ainsi que les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants. Il existe également des modules sur la conformité, les opérations et la formation générale des employés..
SAP Litmost est une plate-forme en nuage qui peut être déployée en quelques minutes et adaptée à des millions d’employés selon les besoins. Les communications et le suivi peuvent être automatisés, avec des rapports et des tableaux de bord intégrés.
Il existe deux principaux niveaux de tarification, l’un pour l’accès à la plate-forme d’apprentissage et l’autre pour un accès complet à la bibliothèque de cours. Le premier nécessite un minimum de 150 utilisateurs et coûte 6 dollars par mois et par employé pour 500 utilisateurs au maximum, après quoi il tombe à 4 dollars pour un maximum de 1 000 utilisateurs..
Les cours PRO + peuvent être mis en œuvre avec un minimum de 50 utilisateurs, à partir de 15 USD par employé et par mois et jusqu’à 6 USD pour 500 à 1 000 utilisateurs. Pour plus que cela, un devis personnalisé est requis.
- Vous pouvez vous inscrire à SAP Litmos ici
Meilleur du reste
Instructure, anciennement Canvas LMS, est destiné à l’enseignement supérieur et se targue de privilégier la convivialité et la fiabilité par rapport à la fourniture de fonctionnalités sans fin. Il’s une plate-forme open source qui invite à la collaboration et aux plug-ins tiers et qui est entièrement personnalisable pour l’utilisateur’s besoins d’apprentissage spécifiques.
Créer un LMS est une plateforme d’apprentissage à multiples facettes. Il fournit un système de gestion de l’apprentissage permettant de suivre et de traiter la formation des employés, un outil de cours personnalisé pour vous aider à construire votre matériel d’apprentissage et une bibliothèque de cours sur mesure comptant plus de 20 000.
Totara Apprendre est une plate-forme d’apprentissage par fonctionnalités qui prétend offrir un meilleur rapport qualité-prix que les services exclusifs du marché. Il permet aux utilisateurs de créer des plans d’apprentissage individuels qui reflètent les employés’ rôles, besoins de formation et objectifs.
Complétez avec un outil de commerce électronique pour monétiser vos cours, des fonctions d’automatisation pour une administration facile et des tableaux de bord de rapports qui offrent des informations pratiques à l’échelle de l’organisation, Absorber LMS est un candidat digne d’une entreprise à la recherche d’une plate-forme de gestion de l’apprentissage de haute qualité.
